Anna Beránková | 14.1.2025
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů nahradí až 25 formulářů najednouDaně, účetnictví, právo a nejen to. Všechny klíčové novinky pro váš byznys.
Roman Burnus | Anna Beránková | 7. Března 2023
Koncem roku 2022 byla pod číslem 455/2022 Sb. vyhlášena novela zákona o důchodovém pojištění, která mimo jiné zavedla s účinností od 1. 1. 2023 prodloužení zákonné lhůty pro archivaci mzdových listů zaměstnanců a dalších účetních záznamů souvisejících s důchodovým pojištěním.
Nově tak budou mít zaměstnavatelé povinnost tyto dokumenty archivovat místo původních 30 let až 45 kalendářních let následujících po roce, s nímž dokumenty souvisejí. Prodloužení bylo dle důvodové zprávy způsobeno prodlužujícím se důchodovým věkem zaměstnanců a rozhodným obdobím pro zjištění osobního vyměřovacího základu zaměstnance.
Pro poživatele starobního důchodu se 10letá lhůta pro povinnou archivaci nemění.
Anna Beránková | 14.1.2025
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů nahradí až 25 formulářů najednouMarek Toráč | 13.1.2025
Nový rok, nová pravidla. Zorientujte se v důležitých změnách ve mzdovém účetnictví a DPFOPetr Němec | 17.12.2024
Internetové platformy a pokračování v reportingu dle DAC 7Marek Toráč | 16.12.2024
Zdanění příjmů z prodeje cenných papírů od 1. 1. 2025Marek Toráč | 16.12.2024
Cestovní náhrady pro rok 2025Vladimír Toráč | 12.12.2024
Změny ve zdanění zaměstnaneckých akcií, podílů a opcí („ESOP“)Marek Toráč | 3.12.2024
Povodňové ošetřovnéMarek Toráč | 3.12.2024
Jak se zvýší minimální odvody OSVČ v roce 2025Petr Němec | 22.11.2024
Účetní závěrka 2024 a dorovnávací daněMarek Toráč | 19.11.2024
Samostatný limit pro zdravotní benefity zaměstnanců