![](/uploads/clanky/_r/kostiantyn-li-4dq-rda3x1i-unsplash-800x655.jpg)
Marie Mandíková | 26.7.2024
Novela zákoníku práce schválena 25. 7. 2024: účinná bude již od srpnaDaně, účetnictví, právo a nejen to. Všechny klíčové novinky pro váš byznys.
Smluvní zaměstnanec, tzn. zaměstnanec zahraničního zaměstnavatele se sídlem mimo EU ve státě, se kterým ČR neuzavřela mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpečení, který v České republice pracuje pro českého ekonomického zaměstnavatele, bude nově účasten českého systému od prvního dne výkonu práce pro českého smluvního zaměstnavatele. Dosud jsou účastni až po uplynutí 270 kalendářních dní trvání zaměstnání v ČR, pokud jsou povinně účastni důchodového systému v zemi sídla svého právního zaměstnavatele. Tato změna se bude týkat i smluvních zaměstnanců působících v ČR před 1. lednem 2014, tzn. měli by být účastni českého systému SZ od 1. ledna 2014.
Marie Mandíková | 26.7.2024
Novela zákoníku práce schválena 25. 7. 2024: účinná bude již od srpnaV. Moravčík | 26.7.2024
GT verdict: Elektromobilita - oslabující trend, nebo budoucnost dopravy?M. Sýkora Horňáková | 23.7.2024
Ve Varech o VarechM. Sýkora Horňáková | 22.7.2024
Proč mají ženy větší šanci na dotaci aneb Tipy, jak získat finanční podporu v zemědělstvíJiří Čepica | 9.7.2024
Využití pásma 600 MHz: Co čeká naši televizi?Anna Beránková | 9.7.2024
Obědy bývalých zaměstnanců můžete nyní zpětně osvobodit!4.7.2024
Nová cesta pro Grant ThorntonMartina Šumavská | 26.6.2024
Změny ve vládních programech ekonomické migrace v roce 2024