Business im Wandel: Chancen in einer Welt des Abwartens
InsightIm zweiten Teil unserer Grant Thornton-Serie zu aktuellen internationalen Geschäftstrends untersuchen wir, wie das sich verändernde wirtschaftliche Umfeld...
März 16, 2018Lesezeit 2 Min.

Nach den vom Tschechischen Statistischen Amt veröffentlichten Angaben stieg der Bruttodurchschnittslohn im 4. Quartal 2017 um 8 % auf 31 646,- CZK. Dank dem Rückgang der Arbeitslosigkeit auf das historische Minimum hat sich das Tempo des Wachstums der Verdienste, d.h. des monatlichen Durchschnittslohns, erhöht. Der Reallohn ist um etwas weniger, nämlich nur um 5,3 %, gestiegen. Dies führt zur Erhöhung der Verbraucherpreise (der Inflation) um 2,6 %. Die bedeutendste Erhöhung der Gehälter erfolgte im öffentlichen Sektor, in dem die Gehaltstarife um 10,5 %, in der Bildung um 9 %, im Gesundheitswesen und in der Sozialbetreuung um 10,8 % gewachsen sind. In keinem Sektor ist der Durchschnittslohn gesunken, das niedrigste Gehaltswachstum von 4,5 % verzeichneten die Finanz- und Versicherungswirtschaften. Aus der Perspektive der Regionen, zeigte sich das Lohnwachstum am deutlichsten in den Regionen Karlovy Vary (Karlovarský kraj) (9,3%) und Zlín (Zlínský kraj) (9 %). In der Hauptstadt sind die Durchschnittslöhne am wenigsten gewachsten und zwar um 6,6 %.
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