Nejvyšší soud se v dalším sporu o rovné odměňování zaměstnanců České pošty zabýval otázkou, zda shodné pracovní zařazení automaticky zakládá nárok na stejnou mzdu. Potvrdil, že rozhodující není pouze název pracovní pozice či tarifní stupeň, ale skutečná náročnost, intenzita, pracovní podmínky a výsledky vykonávané práce. Rozdíly v odměňování tak mohou být přípustné i mezi zaměstnanci na formálně totožných pozicích, jsou-li objektivně odůvodněny zákonnými kritérii.
Filtrovat články podle:
GT výběr
Kolem evropského nařízení o obalech je poslední dobou pořádný rozruch. Zkratka PPWR se objevuje v auditech odběratelů, v obchodních podmínkách i v dotaznících, které chodí dodavatelům.
Průvodce „Guide to European Employment Law“ pomáhá společnostem včas identifikovat důležité požadavky a lépe se orientovat ve specifických podmínkách jednotlivých zemí. Slouží jako ucelený přehled pro mezinárodní zaměstnavatele, HR specialisty a právní týmy.
Všechny články
Obecně se státem nemusíte komunikovat výhradně elektronicky. V určitých případech může být stanovena povinnost komunikovat elektronicky (nikoliv ovšem...
Krajský soud v Ostravě vydal dne 4. února 2025 rozsudek sp. zn. 65 Af 4/2024-64, v němž se podrobně zabývá otázkou zdanitelnosti příjmů z prostituce u...
Generální ředitelka Finanční správy Simona Hornochová v nedávném rozhovoru pro Hospodářské noviny znovu otevřela téma nelegálního zaměstnávání – zejména se...
Ačkoliv si to nemusíme uvědomit, principem fungování AI technologie je zpracování velkého množství dat. Velkou část z těchto zpracovávaných dat přitom tvoří...
Orgánem odpovědným za dohled nad včasným dodržováním závazků členských států z práva EU je Evropská komise.
Nejvyšší správní soud („ NSS “) nedávno rozhodl ve sporu stěžovatele O. K. proti Ministerstvu vnitra [1] . Předmětem sporu bylo rozhodnutí Ministerstva...
V prvním díle nové série společnosti Grant Thornton o aktuálních mezinárodních trendech zkoumáme širší dopad cel na trh středně velkých firem. Pokles důvěry...
Poslanecká sněmovna 23. dubna v prvním čtení schválila návrh Ministerstva práce a sociálních věcí na zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele...
Dne 23. 4. 2025 vláda schválila novelu nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci. Nové...
V první polovině května proběhne již druhý ze série seminářů organizovaných Odborem elektronických komunikací Ministerstva průmyslu a obchodu a platformou 5G...
V Poslanecké sněmovně je v současné době řešen návrh novely zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví. Hlavním tématem je mimo jiné schválení navrhovaného zvýšení...
Systémy umělé inteligence dnes pronikají do každodenní praxe firem i veřejné správy – ať už se jedná o chatboty, prediktivní modely, nebo automatizaci...
Vzhledem k zavádějícím a nepřesným informacím šířícím se v médiích a na sociálních sítích ohledně plánovaných změn v systému výběru daní u brigádníků a...
S ohledem na aktuálně zveřejněné stanovisko generálního advokáta Soudního dvora EU ve věci C-726/23 se opět vracíme k problematice DPH režimu u ziskových...
Nová směrnice Evropského parlamentu a Rady, přijatá 24. října 2024, přináší řadu změn v odpovědnosti za vadné výrobky. V tomto článku se pokusíme nastínit,...
Nařízení EU 2018/302 Evropského parlamentu a Rady o řešení neoprávněného zeměpisného blokování a dalších forem diskriminace založených na státní...