White paper: Pracovní právo v Evropě

Jasná orientace v pracovněprávních požadavcích

Pracovněprávní rámec se v jednotlivých evropských zemích výrazně liší. Požadavky týkající se pracovních povolení, pracovních smluv, pracovní doby, odměňování či ukončení pracovního poměru mohou zásadně ovlivnit plánování mezinárodního náboru.

Průvodce „Guide to European Employment Law“ pomáhá společnostem včas identifikovat důležité požadavky a lépe se orientovat ve specifických podmínkách jednotlivých zemí. Slouží jako ucelený přehled pro mezinárodní zaměstnavatele, HR specialisty a právní týmy.

Pracovní právo v Evropě

WHITEPAPER

Pokud zaměstnáváte pracovníky ve více evropských zemích nebo plánujete vstup na nové trhy, je nutné zohlednit rozdílné pracovněprávní předpisy. Průvodce Grant Thornton, na jehož tvorbě se aktivně podíleli i naši experti na pracovní právo, nabízí praktický přehled klíčových pravidel v 15 jurisdikcích. 

• Předpisy v 15 evropských zemích
• Od náboru až po ukončení pracovního poměru
• Zpracováno místními odborníky na pracovní právo
• 112 stran
• Jazyk: angličtina

Jméno*

Příjmení*

E-mail*

Firma

Uděluji souhlas ke zpracování svých osobních údajů za účelem zpřístupnění souboru ke stažení a zasílání dalších informačních materiálů. Souhlas lze kdykoli odvolat s účinky do budoucna. Další informace o zpracování osobních údajů jsou uvedeny v Prohlášení o ochraně osobních údajů.*

* označuje povinná pole

Tyto stránky jsou chráněny službou reCAPTCHA

Odeslat

Témata, kterým se průvodce věnuje

• Pobyt a pracovní povolení
  – podmínky pro občany EU, EHP a třetích zemí
• Typy zaměstnání a smluvních vztahů
  – pracovní poměry na dobu neurčitou, určitou a alternativní formy zaměstnání
• Zkušební a pracovní doba
  – limity pracovní doby, přesčasy, doby odpočinku a částečné úvazky
• Dovolená a nepřítomnost v práci
  – řádná dovolená, nemocenská a rodičovská či mateřská dovolená
• Odměňování a sociální zabezpečení
  – minimální mzdy, zaměstnanecké benefity a zákonné odvody 
• Ukončení pracovního poměru
  – důvody výpovědi, výpovědní lhůty a pravidla pro poskytování odstupného