Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů míří do dalšího legislativního kola. Poslanci podpořili návrh zákona v prvním čtení

Poslanecká sněmovna 23. dubna v prvním čtení schválila návrh Ministerstva práce a sociálních věcí na zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Tento krok otevírá cestu k výraznému zjednodušení administrativní zátěže, se kterou se zaměstnavatelé v Česku dlouhodobě potýkají.

Základem navrhovaného systému je sjednocení dosud roztříštěných formulářových povinností vůči několika státním institucím do jednoho měsíčního elektronického podání. Od začátku příštího roku by tak firmy místo desítek různých hlášení měly odevzdávat pouze jedno. V současné době se jedná až o 25 různých výkazů směřujících k pěti různým úřadům.

Projekt JMHZ představuje významný krok směrem k digitalizaci veřejné správy. Nejenže přináší úsporu času a nákladů pro podniky, ale přínosy by měli pocítit také samotní zaměstnanci – například v podobě rychlejšího zpracování údajů či snazší kontroly informací, které o nich stát eviduje.

Schválením v prvním čtení návrh úspěšně postoupil do další fáze legislativního procesu, kde jej čeká projednání ve výborech. Pokud vše půjde podle plánu, nový systém by měl začít fungovat od ledna 2026. Další projednávání poslaneckou sněmovnou je možné po 24. květnu.

Více informací k samotnému hlášení naleznete v našem předchozím článku zde.