Anpassung der Arbeitszeit für Mitarbeiter, die die Kinder oder ältere Familienmitglieder betreuen müssen

Im Falle des Schichtbetriebs kann man bei den Mitarbeitern bestimmte Unklarheiten in den Befugnissen des Arbeitgebers betrachten, wenn sich der Mitarbeiter um ein kleines Kind kümmern muss. Ist die Gesellschaft verpflichtet die Arbeitszeit auf den Bedarf solchen Mitarbeiters anzupassen? Die Anleitung zur Arbeitszeitregelung für schwangere Frauen und angestellte Mütter kann man im § 241 Arbeitsgesetzbuches finden. Die Arbeitszeitanpassung wird je nachdem durchgeführt, welche Pflege im konkreten Fall verlangt wird. Es ist klar, dass solche Anpassung bei den Schichtbetrieben ziemlich kompliziert sein kann.