GT News

Das Jahresende ist wieder da und Arbeitgeber und Arbeitnehmer entscheiden über den Umgang mit ungenutzter Urlaubszeit. Wir haben uns daher entschlossen, für Sie eine Zusammenfassung grundlegender Informationen zu diesem Thema vorzubereiten.

Im Zusammenhang mit dem laufenden Advent, der üblicherweise die Zeit der Weihnachtsparties von Klienten und Mitarbeitern ist, möchten wir uns im heutigen Artikel auf das Thema gesellschaftliche Veranstaltungen aus lohnsteuerlicher Sicht konzentrieren.

Das Oberste Gericht kam in seinem Urteil AZ. 21 Cdo 3955/2018 vom 20. Juli 2020 zu dem Schluss, dass Arbeitnehmer, die die gleiche oder gleichwertige Arbeit verrichten, unabhängig von der Region, in der die Arbeitnehmer ihre Arbeit verrichten, und den sozialen und wirtschaftlichen Bedingungen (z.B. Wohnkosten, Transport) das gleiche Entgelt erhalten sollen.

Mit Jahresende werden nach und nach Informationen über die für das kommende Jahr geplanten Förderausschreibungen veröffentlicht. Wir haben eine Übersicht der interessantesten Ausschreibungen zur Unterstützung von Unternehmern zusammengestellt, die im ersten Quartal 2024 bekannt gegeben werden sollten.

Tschechische Mehrwertsteuerzahler, die nicht im Vereinigten Königreich ansässig oder für Mehrwertsteuerzwecke registriert sind, können bis zum Ende dieses Jahres eine Rückerstattung der Mehrwertsteuer beantragen, die sie dort im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit gezahlt haben. Dabei handelt es sich um die im Vereinigten Königreich für den Zeitraum vom 1. 7. 2022 bis 30. 6. 2023 gezahlte Mehrwertsteuer.

Největší evaluace za 10 let. Jsme hrdí, že naše výstupy posunují klíčovou debatu o politice soudržnosti EU, říká Lukáš Maláč

Obwohl die Finanzverwaltung nach dem beschlossenen Konsolidierungspaket noch an der Ausarbeitung einer methodischen Anweisung zur Besteuerung von Mitarbeitervorteilen arbeitet, musste sie nun auf eine in der Öffentlichkeit verbreitete falsche Annahme über die Besteuerung der für betriebliche Vorschuleinrichtungen gewährten Leistungen reagieren.

Die Lohntransparenzrichtlinie wird eine echte Revolution sein – Arbeitgeber müssen in Zukunft ihren gesamten Ansatz zur Arbeitnehmervergütung grundlegend ändern. Der Spielraum für die Aushandlung von Einstiegslöhnen wird grundsätzlich entfallen – der Arbeitgeber muss bei der Einstellung mindestens eine Einstiegslohnspanne veröffentlichen. Solche Fragen des Arbeitgebers wie „Und wie stellen Sie sich Ihre Entlohnung vor?“ entfallen.

Anfang Dezember wurde die von manchen bereits erwartete Ausschreibung aus dem neuen Programm „Elektromobilitätsgarantie“ angekündigt. Das Programm fällt unter den Nationalen Wiederaufschwungsplan und durch ihn sollten über 1,9 Milliarden CZK an erfolgreiche Bewerber aus kleinen, mittleren und großen Unternehmen in der gesamten Tschechischen Republik verteilt werden.

Man kann ein Unternehmen aus internen oder externen Quellen finanzieren, in der Praxis treffen wir auf beide Finanzierungsarten. Im heutigen Artikel werfen...

Eine der am meisten erwarteten Änderungen in der Novelle des Arbeitsgesetzbuchs ist die gesetzliche Verankerung der Praxis der elektronischen...

Im Oktober dieses Jahres erließ der Gerichtshof der Europäischen Union (im Folgenden „EuGH“) ein Urteil in der Rechtssache AZ.: C‑660/20, in dem er sich mit...

Weihnachten steht vor der Tür und das Einkaufsfieber in den Geschäften erreicht langsam seinen Höhepunkt. Neben Weihnachtsgeschenken im Familienkreis ist es...

Diesmal läutet das Silvesterfeuerwerk nicht nur den Beginn des Jahres 2024 ein, sondern auch das Ende der Frist, die den noch nicht angemeldeten...

Ausländer, die Staatsangehörige von Nicht-EU-Staaten sind und sich gleichzeitig länger als 90 Tage in der Tschechischen Republik aufhalten, müssen für die...

Aufgrund der Änderungen des Umsatzsteuergesetzes ab dem neuen Jahr, die im Wesentlichen auf dem sogenannten Konsolidierungspaket basieren, hat die...