Nejvyšší soud se v dalším sporu o rovné odměňování zaměstnanců České pošty zabýval otázkou, zda shodné pracovní zařazení automaticky zakládá nárok na stejnou mzdu. Potvrdil, že rozhodující není pouze název pracovní pozice či tarifní stupeň, ale skutečná náročnost, intenzita, pracovní podmínky a výsledky vykonávané práce. Rozdíly v odměňování tak mohou být přípustné i mezi zaměstnanci na formálně totožných pozicích, jsou-li objektivně odůvodněny zákonnými kritérii.
Filtrovat články podle:
GT výběr
Kolem evropského nařízení o obalech je poslední dobou pořádný rozruch. Zkratka PPWR se objevuje v auditech odběratelů, v obchodních podmínkách i v dotaznících, které chodí dodavatelům.
Průvodce „Guide to European Employment Law“ pomáhá společnostem včas identifikovat důležité požadavky a lépe se orientovat ve specifických podmínkách jednotlivých zemí. Slouží jako ucelený přehled pro mezinárodní zaměstnavatele, HR specialisty a právní týmy.
Všechny články
Živnostníkům a malým a středním podnikům mimo Prahu se na začátku února opět otevře možnost získat zvýhodněný úvěr až do výše 100 milionů korun na...
Dne 5. 1. 2026 publikovala OECD na svých webových stránkách dokument tzv. „Side-by-Side Package“. Jedná se o další dokument z dílny OECD, který mimo jiné...
Na konci ledna se uskuteční další ze série seminářů organizovaných Odborem elektronických komunikací Ministerstva průmyslu a obchodu a platformou 5G aliance....
V prosinci 2025 Národní účetní rada (dále jen „NÚR“) schválila do vnějšího připomínkového řízení návrh interpretace vztahující se k oblasti ocenění cenných...
Ministerstvo financí pod vedením nově jmenované ministryně Aleny Schillerové představilo klíčové strategické priority pro nadcházející období. Tyto kroky by...
Nejvyšší soud se v rozsudku sp. zn. 29 ICdo 73/2023 ze dne 30. 6. 2025 zabýval otázkou, zda lze v insolvenčním řízení úspěšně napadnout přeměnu společnosti...
Dne 2. 12. 2025 vydal Nejvyšší správní soud (dále jen „NSS“) rozsudek sp. zn. 1 Afs 171/2025, ve kterém opakovaně judikoval, že v případě zneužití práva je...
Rádi bychom vás upozornili na novou povinnost, která od 1. ledna 2026 ovlivní krypto „platformy“ a jejich uživatele. Poprvé se projeví v průběhu roku 2026...
Dne 12. 12. 2025 předložila vláda poslanecké sněmovně návrh zákona o účetnictví v podobě tisku č. 63/0. Jedná se o nový zákon, o kterém se již delší dobu...
Dne 18. 12. 2025 byla zveřejněna ve sbírce zákonů vyhláška č. 573/2025 Sb. o změně sazeb u tuzemských cestovních náhrad pro rok 2026. Níže jsme pro vás...
Režim paušální daně je pro řadu osob samostatně výdělečně činných („OSVČ“) vítaným zjednodušením – namísto podávání daňového přiznání a ročních přehledů vůči...
Pokutu Státního úřadu inspektorátu práce ve výši 2,5 milionu udělenou rozvozové službě Rohlík.cz za nelegální zaměstnávání kurýrů shledal Nejvyšší správní...
Zákoník práce stanoví důvody, z kterých může dát zaměstnavatel zaměstnanci výpověď. Jedním z nich je tzv. organizační změna (podle § 52 písm. c)), v jejímž...
Po delší době pozitivní rozsudek na problematiku zneužití daňového práva je rozsudek Nejvyššího správního soudu (dále jen NSS) sp. zn. 22 Afs 137/2025-79...
Tradičním tématem souvisejícím s vánočním obdobím a koncem roku jsou otázky související s čerpáním dovolené - co udělat s nevyčerpanými dny, jak postupovat...
Od 1. 1. 2026 přináší novela zákona č. 592/1992 Sb. a zákona č. 48/1997 Sb. povinnost výhradně elektronické komunikace se zdravotními pojišťovnami pro...