GT News

Od prosince lze nově o všechny druhy důchodů požádat online, bez osobní návštěvy úřadu.

Už je tu zas konec roku a zaměstnavatelé a zaměstnanci řeší, jak naložit s nevyčerpanou dovolenou. Rozhodli jsme se tak pro vás připravit shrnutí základních informací k tématu.

V souvislosti s probíhajícím adventem, který bývá obdobím klientských i zaměstnaneckých vánočních večírků, bychom se v dnešním článku rádi zaměřili na téma společenských akcí z pohledu daně z příjmů.

Nejvyšší soud v rozsudku sp. zn. 21 Cdo 3955/2018 ze dne 20. 7. 2020 došel k závěru, že bez ohledu na region, kde zaměstnanci vykonávají práci, a na jeho sociální a ekonomické podmínky (např. náklady na bydlení, dopravu), přísluší zaměstnancům vykonávajícím stejnou práci nebo práci stejné hodnoty stejná odměna. Tedy, že řidič pracující pro Českou poštu v Olomouci má právo na rovnou mzdu jako řidič vykonávající stejnou práci pro Českou poštu v Praze.

S koncem roku se postupně zveřejňují informace a dotačních výzvách plánovaných na rok nadcházející. Připravili jsme přehled těch nejzajímavějších výzev směřujících k podpoře podnikatelů, které by měly být vyhlášeny během prvního kvartálu roku 2024.

Čeští plátci DPH, kteří nejsou usazeni ani registrováni pro účely DPH ve Spojeném království, mohou do konce tohoto roku podat žádost o vrácení DPH, kterou tam v rámci své ekonomické činnosti zaplatili. Jde o DPH zaplacenou ve Spojeném království za období od 1. 7. 2022 – 30. 6. 2023.

O povinnostech v oblasti ESG jsme vás již před nedávnem informovali. Představili jsme vám také možnosti, které vám ESG přináší v oblasti dotací. Nyní pro vás...

Společnost Naviga Advisory and Evaluation, která je součástí skupiny Grant Thornton, dokončila letos v srpnu projekt výsledkové evaluace Dohody o partnerství...

Přesto, že finanční správa ještě stále pracuje na přípravě metodického pokynu ke zdaňování zaměstnaneckých benefitů v návaznosti na schválený konsolidační balíček, byla nyní nucena reagovat na mylnou domněnku šířenou veřejností týkající se zdanění benefitu firemních školek.

Směrnice o transparentním odměňování bude skutečnou revolucí – zaměstnavatelé budou muset zásadně změnit celý svůj přístup k odměňování zaměstnanců. Prostor pro vyjednávání nástupních mezd bude v zásadě eliminován – zaměstnavatel bude muset již při náboru publikovat minimálně rozpětí pro nástupní mzdu. Ty tam budou otázky zaměstnavatele: A jak si představujete svoji odměnu?

Na začátku prosince byla vyhlášena mnohými velmi očekávaná výzva z nového programu Záruka Elektromobilita. Program spadá pod Národní plán obnovy a jeho prostřednictvím by mělo být mezi úspěšné žadatele z řad malých, střední i velkých firem v celém Česku rozděleno přes 1,9 mld. Kč.

Financovat společnost můžeme z interních nebo externích zdrojů a v praxi se setkáváme s oběma typy. V dnešním článku se blíže podíváme na možnosti...

Jednou z nejvíce očekávaných změn obsažených v novele zákoníku práce je zákonné zakotvení praxe elektronického uzavírání smluv. Tuto novinku ocení zejména...

V říjnu tohoto roku vydal Soudní dvůr Evropské unie (dále jen „SDEU“) rozsudek ve věci sp. zn.: C‑660/20, ve kterém se zabýval předběžnou otázkou položenou...

Vánoce jsou skoro za rohem a nákupní horečka v obchodech pomalu vrcholí. Kromě vánočních dárků v rodinném kruhu se stalo zvykem také firemní obdarovávání...

Na silvestra odpalovaný ohňostroj tentokrát nebude ohlašovat jen začátek roku 2024, ale také konec lhůty, která byla poskytnuta dosud neevidovaným vlastníkům...