Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří od 1. ledna 2026

S účinností od 1. ledna 2026 bude zavedena zákonem č. 324/2025 Sb. nová povinnost pro zaměstnavatele, a to hradit příspěvek zaměstnancům vykonávajícím rizikovou práci ve III. kategorii na penzijní připojištění se státním příspěvkem nebo doplňkové penzijní spoření. Příspěvky budou standardně osvobozeny od daně a pojistného do stávajícího ročního limitu ve výši 50 000 Kč.

Cílem nového zákona je umožnit těmto zaměstnancům čerpat tzv. předdůchod z vlastních úspor, jelikož na rozdíl od IV. kategorie rizikové činnosti nebylo těmto pracovníkům snížení důchodového věku přiznáno.

Podmínky nároku a výše příspěvku

• Na příspěvek budou mít nárok ti zaměstnanci, kteří vykonávají činnosti rizikové práce zařazené do III. kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví (pro faktory pracovních podmínek zátěž chladem, zátěž teplem, vibrace, fyzická zátěž atd.)
• Nárok nevzniká automaticky. Zaměstnanec musí o sjednaném produktu spoření na stáří informovat písemně svého zaměstnavatele. V oznámení je též potřeba uvést, u jaké společnosti je produkt sjednaný a na jaký účet má zaměstnavatel příspěvek zasílat. 
• Povinný příspěvek činí 4 % z vyměřovacího základu za každý měsíc, ve kterém zaměstnanec odpracoval alespoň 3 směny rizikové práce.
• Je-li směna rizikové práce kratší či delší, stanovuje zákon pro tuto situaci poměrný přepočet.

Povinnosti zaměstnavatele

• Zaměstnavatel je povinen písemně informovat zaměstnance o právu na povinný příspěvek, a to předtím, než zaměstnanec začne rizikovou práci vykonávat. U zaměstnanců, kteří již rizikovou práci vykonávají, musí zaměstnavatel svoji informační povinnost splnit do 15. ledna 2026.
• Zaměstnavateli vzniká též povinnost vystavit zaměstnanci jednorázové potvrzení uhrazeného povinného příspěvku na produkty spoření na stáří (do konce měsíce, kdy byl příspěvek poprvé zaplacen).
• Dle zákona je nutné uchovávat záznamy o příspěvcích po dobu 10 let a na vyžádání je doložit do 8 dnů České správě sociálního zabezpečení.

Společnosti, které již zaměstnávají nebo budou zaměstnávat pracovníky spadající do 3. kategorie rizikových prací, by se tedy měly na výše uvedené povinnosti včas připravit. Za nedodržení povinností vyplácet příspěvek bude hrozit sankční pokuta až do výše 2 000 000 Kč.