Nejvyšší soud se v dalším sporu o rovné odměňování zaměstnanců České pošty zabýval otázkou, zda shodné pracovní zařazení automaticky zakládá nárok na stejnou mzdu. Potvrdil, že rozhodující není pouze název pracovní pozice či tarifní stupeň, ale skutečná náročnost, intenzita, pracovní podmínky a výsledky vykonávané práce. Rozdíly v odměňování tak mohou být přípustné i mezi zaměstnanci na formálně totožných pozicích, jsou-li objektivně odůvodněny zákonnými kritérii.
Filtrovat články podle:
GT výběr
Kolem evropského nařízení o obalech je poslední dobou pořádný rozruch. Zkratka PPWR se objevuje v auditech odběratelů, v obchodních podmínkách i v dotaznících, které chodí dodavatelům.
Průvodce „Guide to European Employment Law“ pomáhá společnostem včas identifikovat důležité požadavky a lépe se orientovat ve specifických podmínkách jednotlivých zemí. Slouží jako ucelený přehled pro mezinárodní zaměstnavatele, HR specialisty a právní týmy.
Všechny články
Česká správa sociálního zabezpečení před nedávnem vydala tiskovou zprávu, která poskytuje maminkám nové doplňující informace související zejména s dávkou...
Jak obecné soudy, tak i Ústavní soud České republiky se již opakovaně vyjadřovaly k problematice tzv. „ pravého souběhu “, k němuž dochází, pokud je vedle...
Mezi důvody, pro které může zaměstnavatel podle § 52 zákoníku práce dát zaměstnanci výpověď (tzn. výpovědní důvody), patří i závažné porušení povinnosti...
Podstatnou náležitostí smlouvy o dílo je určení stran , předmětu smlouvy (popisu díla) a ujednání, že objednatel zaplatí zhotoviteli po provedení díla cenu .
Koordinační výbor komory daňových poradců s Generálním ředitelství cel (dále jen GŘC) dne 28. 2. 2024 uzavřeli příspěvek týkající se výroby lihových výrobků...
Národní ekonomická rada vlády zveřejnila plán na pomoc ekonomice. Jedním ze základní pilířů takové pomoci by podle poradního orgánu mělo být rozpohybování...
Pravidelný report Women in Business společnosti Grant Thornton, vydávaný u příležitosti Mezinárodního dne žen, dosáhl na významný milník. Rok 2024 totiž...
Ministerstvo financí připravilo a rozeslalo do připomínkového řízení návrh novely zákona o DPH, u něhož předpokládá účinnost od 1. ledna 2025. Po několika...
V případě, kdy zaměstnavatel zaměstnává cizince, vzniká mu povinnost hlásit tuto skutečnost Úřadu práce České republiky. Ministerstvo práce a sociálních věcí...
Od roku 2017 EU sestavuje seznam jurisdikcí nespolupracujících v daňové oblasti, který je dvakrát ročně aktualizován. 20. února 2024 byly z tohoto seznamu...
Každý den se na sociálních sítích střetáváme s všudypřítomnou reklamou. Kromě klasických reklamních slotů se ovšem v posledních několika letech můžeme setkat...
Z půlky prosince loňského roku pocházejí dva rozsudky Soudního dvora Evropské unie („ SDEU “), které se zabývaly předběžnými otázkami národních soudů...
Dne 18. ledna 2024 rozhodoval Soudní dvůr EU o předběžné otázce v pracovněprávním sporu mezi zaměstnancem se zdravotním postižením a zaměstnavatelem, který s...
Přijetím konsolidačního balíčku došlo k mnoha změnám, ať už v oblasti zdanění příjmů fyzických a právnických osob, tak i u odvodů pojistného na sociální...
Firmám se letos během zimních a jarních měsíců otevře několik zajímavých dotačních příležitostí. Připravili jsme pro vás aktualizovaný přehled, ve kterém...
BEFIT aneb společný konsolidovaný základ daně