![](/uploads/clanky/_r/kostiantyn-li-4dq-rda3x1i-unsplash-800x655.jpg)
Marie Mandíková | 26.7.2024
Novela zákoníku práce schválena 25. 7. 2024: účinná bude již od srpnaDaně, účetnictví, právo a nejen to. Všechny klíčové novinky pro váš byznys.
Ústavní soud vydal před několika dny nález sp.zn. I. ÚS 190/15, ve kterém zpochybňuje argumenty Nejvyššího soudu, na základě kterých byla dovozena neplatnost souběžné pracovní smlouvy člena statutárního orgánu společnosti. Ústavní soud nepovažuje souběh funkce člena statutárního orgánu a vedoucího zaměstnance za zcela přípustný, ale považuje dosavadní argumentaci Nejvyššího soudu za nedostatečnou. Otevírá tak prostor pro náležité odůvodnění, zda a proč by k souběhu pracovních smluv nemělo docházet. Určitě bude zajímavé sledovat další vývoj judikatury z této oblasti a zejména jak tento nález obecné soudy do své praxe převezmou. Detailněji se tímto judikátem budeme zabývat v našem newsletteru.
Marie Mandíková | 26.7.2024
Novela zákoníku práce schválena 25. 7. 2024: účinná bude již od srpnaV. Moravčík | 26.7.2024
GT verdict: Elektromobilita - oslabující trend, nebo budoucnost dopravy?M. Sýkora Horňáková | 23.7.2024
Ve Varech o VarechM. Sýkora Horňáková | 22.7.2024
Proč mají ženy větší šanci na dotaci aneb Tipy, jak získat finanční podporu v zemědělstvíJiří Čepica | 9.7.2024
Využití pásma 600 MHz: Co čeká naši televizi?Anna Beránková | 9.7.2024
Obědy bývalých zaměstnanců můžete nyní zpětně osvobodit!4.7.2024
Nová cesta pro Grant ThorntonMartina Šumavská | 26.6.2024
Změny ve vládních programech ekonomické migrace v roce 2024