Filtrovat články podle:
Použité filtry:
Průvodce „Guide to European Employment Law“ pomáhá společnostem včas identifikovat důležité požadavky a lépe se orientovat ve specifických podmínkách jednotlivých zemí. Slouží jako ucelený přehled pro mezinárodní zaměstnavatele, HR specialisty a právní týmy.
Dovolená, neplacené volno, sick days i náhradní volno bez zbytečných složitostí. Zjistěte, na co máte nárok a kdy rozhoduje zaměstnavatel.
Kdy vzniká nárok na odstupné po odvolání z vedoucího pracovního místa? Nejvyšší soud vyjasnil vztah mezi organizační změnou, nadbytečností zaměstnance a právem na odstupné.
Nejvyšší soud se obrátil na Ústavní soud s návrhem na zrušení části zákoníku práce. Konkrétně se jedná o ustanovení § 41 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb.,...
Soudní dvůr Evropské unie (dále jen „SDEU“) se v nedávné době musel vypořádat s předběžnou otázkou podanou Spolkovým pracovním soudem ( Bundesarbeitsgericht...
Poslední dobou je značně aktuálním a diskutovaným téma diskriminace v rámci odměňování. Jedním z nejaktuálnějších příspěvků v této oblasti je rozsudek SDEU,...
Už 1. ledna 2025 by mohla být účinná další novela zákoníku práce a zákona o státní službě a souvisejících předpisů (tzv. „flexi novela“) [1] .