Autor: Edita Sikorová
27. ledna 2026 3 min čtení
Tato rozhodnutí potvrzují, že Spojené království i nadále poskytuje úroveň ochrany osobních údajů srovnatelnou s Evropskou unií, což umožňuje, aby osobní údaje mohly volně a bezpečně proudit mezi Evropským hospodářským prostorem (EHP) a Spojeným královstvím. K prodloužení došlo po stanovisku Evropského sboru pro ochranu osobních údajů a po získání podpory členských států. Evropská komise přitom vycházela také z posouzení britského právního rámce, zejména změn provedených zákonem Data (Use and Access) Act 2025.
Nově prodloužená rozhodnutí budou platit šest let, tedy do 27. prosince 2031. Zároveň Evropská komise plánuje jejich průběžné vyhodnocení po čtyřech letech. Prodloužení zajišťuje zejména pokračování mírnějších požadavků pro přeshraniční předávání osobních údajů mezi EHP a Spojeným královstvím, bez nutnosti zavádět dodatečné smluvní mechanismy pouze proto, že jde o zemi mimo EU.
Ať vám nic neuteče. Klíčové novinky pro váš byznys, každých 14 dní ve vaší schránce.
Ústavní soud se ve svém nedávném nálezu sp. zn. III. ÚS 3503/25 zabýval otázkou, která může mít zásadní význam pro každého, kdo nabývá nemovitost. Jádrem uvedeného nálezu bylo posouzení dobré víry nabyvatele a rozsahu potřebné aktivity směřující k ověření, zda stav zapsaný ve veřejném seznamu odpovídá skutečnému právnímu stavu.
Poslanecká sněmovna dne 11. září 2026 schválila novelu zákona o spotřebitelském úvěru, jejímž hlavním cílem je transpozice evropské směrnice CCD2 (směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/2225 o smlouvách o spotřebitelském úvěru a o zrušení směrnice 2008/48/ES). Přijatá úprava však nejde pouze cestou implementace evropských pravidel.
Nejvyšší soud se v dalším sporu o rovné odměňování zaměstnanců České pošty zabýval otázkou, zda shodné pracovní zařazení automaticky zakládá nárok na stejnou mzdu. Potvrdil, že rozhodující není pouze název pracovní pozice či tarifní stupeň, ale skutečná náročnost, intenzita, pracovní podmínky a výsledky vykonávané práce. Rozdíly v odměňování tak mohou být přípustné i mezi zaměstnanci na formálně totožných pozicích, jsou-li objektivně odůvodněny zákonnými kritérii.
Majetková, správní a delimitační unie odborových svazů touto cestou dnes, tj. 7. 10. 2026, vyhlašuje veřejnou soutěž o nejvhodnější nabídku na prodej Objektu Francouzská. Podmínky veřejné soutěže a související dokumenty k veřejné soutěži jsou k dispozici pod tímto oznámením.
Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 21. ledna 2026, sp. zn. 21 Cdo 946/2025, představuje významné rozhodnutí pro pracovněprávní praxi v případech, kdy jednání zaměstnance na pracovišti zasahuje do soukromí jiných osob a současně je předmětem šetření orgánů veřejné moci.
Úřad pro ochranu hospodářské soutěže („ÚOHS“) posunul oblast svého zájmu i do oblasti pracovního trhu, a to v oblasti tzv. no-poach dohody, kterými si strany dohodnou, že si nebudou přetahovat zaměstnance, a tzv. non solicitation dohody, jejichž obsahem je závazek stran neoslovovat a nelákat zaměstnance druhé strany.
Evropské nařízení o kybernetické odolnosti (Cyber Resilience Act, CRA) přináší významnou regulatorní změnu v oblasti kybernetické bezpečnosti široké škály produktů s digitálními prvky – od chytrých zařízení a bezpečnostních kamer přes mobilní aplikace až po některý software.
Rozsudek Soudního dvora EU ze dne 11. června 2026 ve věci C 292/25 se týká výkladu čl. 6, čl. 18 a čl. 32 odst. 2 nařízení (EU) 2015/848 o insolvenčním řízení (dále jen „Nařízení“).
Dne 24. června 2026 zveřejnily Česká národní banka (ČNB) a Národní úřad pro kybernetickou a informační bezpečnost (NÚKIB) společné prohlášení, jehož cílem je vyjasnit vztah mezi nařízením DORA a zákonem o kybernetické bezpečnosti (ZKB) ve vztahu k subjektům finančního trhu, které podléhají oběma těmto právním režimům.
Rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 9. 4. 2026, sp. zn. 24 Cdo 81/2026, přináší významný posun ve výkladu kupních smluv k nemovitým věcem.
