Elektronické doručování zaměstnanci podle novely zákoníku práce
Novela zákoníku práceNovela zákoníku práce s sebou přinesla dlouho očekávanou aktualizaci ustanovení o doručování písemností mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Tuto novinku netrpělivě vyhlíželi zejména zaměstnavatelé s velkým počtem zaměstnanců, kteří již před novelou v mnohém spoléhali na elektronickou komunikaci – a přebývali v právní nejistotě.