![](/uploads/clanky/_r/kostiantyn-li-4dq-rda3x1i-unsplash-800x655.jpg)
Marie Mandíková | 26.7.2024
Novela zákoníku práce schválena 25. 7. 2024: účinná bude již od srpnaDaně, účetnictví, právo a nejen to. Všechny klíčové novinky pro váš byznys.
S účinností od 01. 08. 2013 vstupuje v platnost nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí, o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů. Minimální mzda se od 01. 08. 2013 zvyšuje na částku 8 500 Kč. Rovněž dochází ke zvýšení základní hodinové sazby ze 48,10 na 50,60 korun. V souvislosti s touto změnou je nutné podotknout, že toto zvýšení bude mít rovněž vliv i na minimální zálohy na zdravotní pojištění u osob bez zdanitelných příjmů.
Marie Mandíková | 26.7.2024
Novela zákoníku práce schválena 25. 7. 2024: účinná bude již od srpnaV. Moravčík | 26.7.2024
GT verdict: Elektromobilita - oslabující trend, nebo budoucnost dopravy?M. Sýkora Horňáková | 23.7.2024
Ve Varech o VarechM. Sýkora Horňáková | 22.7.2024
Proč mají ženy větší šanci na dotaci aneb Tipy, jak získat finanční podporu v zemědělstvíJiří Čepica | 9.7.2024
Využití pásma 600 MHz: Co čeká naši televizi?Anna Beránková | 9.7.2024
Obědy bývalých zaměstnanců můžete nyní zpětně osvobodit!4.7.2024
Nová cesta pro Grant ThorntonMartina Šumavská | 26.6.2024
Změny ve vládních programech ekonomické migrace v roce 2024