![](/uploads/clanky/_r/kostiantyn-li-4dq-rda3x1i-unsplash-800x655.jpg)
Marie Mandíková | 26.7.2024
Novela zákoníku práce schválena 25. 7. 2024: účinná bude již od srpnaDaně, účetnictví, právo a nejen to. Všechny klíčové novinky pro váš byznys.
| 7. Května 2015
S účinností od 1. května 2015 do 30. dubna 2016 se mění rozhodná částka pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci na 25 686 Kč. Dle § 5 odst. 2 zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, celková výše mzdových nároků vyplacených 1 zaměstnanci, včetně doplatku podle § 9 odst. 7 zákona č. 118/2000 Sb., nesmí překročit za 1 měsíc jeden a půl násobek rozhodné částky. Vychází se z rozhodné částky platné v den vyhlášení moratoria před zahájením insolvenčního řízení nebo v den podání insolvenčního návrhu.
Marie Mandíková | 26.7.2024
Novela zákoníku práce schválena 25. 7. 2024: účinná bude již od srpnaV. Moravčík | 26.7.2024
GT verdict: Elektromobilita - oslabující trend, nebo budoucnost dopravy?M. Sýkora Horňáková | 23.7.2024
Ve Varech o VarechM. Sýkora Horňáková | 22.7.2024
Proč mají ženy větší šanci na dotaci aneb Tipy, jak získat finanční podporu v zemědělstvíJiří Čepica | 9.7.2024
Využití pásma 600 MHz: Co čeká naši televizi?Anna Beránková | 9.7.2024
Obědy bývalých zaměstnanců můžete nyní zpětně osvobodit!4.7.2024
Nová cesta pro Grant ThorntonMartina Šumavská | 26.6.2024
Změny ve vládních programech ekonomické migrace v roce 2024