Změna rozhodné částky pro určení celkové výše mzdových nároků

S účinností od 1. května 2015 do 30. dubna 2016 se mění rozhodná částka pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci na 25 686 Kč. Dle § 5 odst. 2 zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, celková výše mzdových nároků vyplacených 1 zaměstnanci, včetně doplatku podle § 9 odst. 7 zákona č. 118/2000 Sb., nesmí překročit za 1 měsíc jeden a půl násobek rozhodné částky. Vychází se z rozhodné částky platné v den vyhlášení moratoria před zahájením insolvenčního řízení nebo v den podání insolvenčního návrhu.