Tomáš Brabenec | 11.5.2023 | Novinky
Vláda předložila takzvanou důchodovou reformu, která by ale podle mě reformou nazývána být neměla. Chápu však, že v kontextu komunikace směrem k veřejnosti je takový pojem víc sexy než "parametrická změna". Představeny totiž byly jen očekávané dílčí úpravy, které ten strukturální problém, který byl prezentován v rámci velkolepého hodinového úvodu tiskové konference, nemají potenciál v delším období vyřešit.
„Reforma“ neřeší dlouhodobý strukturální deficit důchodového systému, který bude i nadále ztrátový – i přes představená opatření mají být nadále výdaje na důchody vyšší než příjmy důchodového systému. Akceptace deficitního systému nikdy nemůže dospět k řešení problému. Vládou navržené řešení nemá ambici krizovému vývoji ukázat stopku, ale pouze o trochu víc sešlápnout brzdu.
Z plánů vlády se dále jeví, že jediné navýšení příjmů důchodového systému bude ležet na rostoucích minimálních odvodech důchodového pojištění OSVČ. Zvýšení odvodů živnostníků může významně snížit jejich motivaci k vlastní invenci, která je základem zdravé ekonomiky. Domnívám se proto, že vláda by měla hledat jiné (nefinanční) cesty, jak živnostníkům ztrátu motivace kompenzovat.
Často živé téma věku odchodu do důchodu se zdá býti zatím neaktuální, neboť v krátkém horizontu nebude mít změna žádný dopad. Podle vlády by měl být věk odchodu do důchodu cílován, abychom v důchodu strávili 21,5 roku. S prodlužováním naděje dožití se to bude týkat ročníků zhruba 1985+, tedy osob, jimž je dnes méně jak 40 let. Bez prodlužování věku odchodu do důchodu se žádná důchodová reforma neobejde. Proto je pozitivní, že se vláda snaží najít systém, který by náročným profesím umožňoval dřívější odchod.
Kritika je snadná a hledání „politicky průchozích“ řešení bezprecedentní ekonomické situace, které tato vláda čelí, je mimořádně obtížné. Někde se začít musí a tato vláda zaslouží pochvalu za to, že se k dnes představeným změnám odhodlala i přes riziko, že o některé své voliče přijde.
27.11.2023 | Novinky
Očekávám výrazné posílení v oblasti compliance a řízení…Grant Thornton Advisory oznámilo úspěšné dokončení akvizice společnosti…
16.11.2023 | Novinky
Současný vývoj regulace kryptoaktivDosud téměř neregulovaný kryptosvět čeká v blízké době revoluce. V červnu roku…
10.11.2023 | Novinky
Dorovnávací daně od roku 2024Jste společností, která je součástí skupiny podniků s konsolidovanými výnosy…
Ondřej Miffek | 9.11.2023 | Novinky
Jak můžou vypadat projekty společnosti Naviga Advisory &…Grant Thornton získal začátkem letošního roku většinový podíl ve společnosti…
Petr Němec | 8.11.2023 | Novinky
EU směrnice DAC 7 – Povinnost digitálních platforem od roku…Směrnice DAC 7 ukládá oznamovací povinnost, kterou musí plnit provozovatelé…
2.11.2023 | Novinky
Nabídka evropských dotací z programu CEF DigitalV rámci programu Connecting Europe Facility (CEF) se otevřelo několik dotačních…
1.11.2023 | Novinky
Změny v zaměstnaneckých benefitech nejen od roku 2024Benefitní programy pro zaměstnance. Home office. Work life balance. Kreativita…
Tomáš Brabenec | 30.10.2023 | Novinky
GT verdict: Růst reálných mezd je spíš zbožné přání. Firmy…Hodnota reálné mzdy, tedy rozdíl mezi růstem mzdy nominální a inflací, klesla…
25.10.2023 | Novinky
Veletrh Šance ve znamení fialovéV úterý 24.10. jsme tradičně rozložili náš fialový stánek v atriu Rajské budovy…
19.10.2023 | Novinky
GT verdict: Všechno to seškrtat! Jsou dotace opravdu takové…Zatímco Děd Vševěd z cimrmanovské pohádky Dlouhý, široký a krátkozraký považuje…