Daně, účetnictví, právo a nejen to. Všechny klíčové novinky pro váš byznys.
Od 29.7. došlo k účinnosti novely zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce. Byly doplněny nové přestupky zaměstnavatelů v rámci ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců. Jedná se o narušení soukromí zaměstnanců na pracovištích bez závažného důvodu, např. sledování, odposlech, záznamy hovorů, kontrola mailové komunikace nebo neinformování zaměstnanců o rozsahu prováděné kontroly a jejím způsobu. Dále bylo zaneseno jako přestupek vyžadování informací, které přímo nesouvisejí s výkonem práce zaměstnanců, např. údaje o těhotenství, majetkových poměrech, sexuální orientaci, náboženství, členství v odborových organizacích a politických stranách.
Sankce za narušení soukromí a vyžadování informací, které nesouvisejí s výkonem práce může dosáhnout částky až 1.000.000,- Kč, za neinformování o rozsahu a způsobu kontroly až 100.000,- Kč.
M. Sýkora Horňáková | 28.11.2024
"Stojí za úspěšnou adopcí tématu ESG do našeho portfolia," říká k povýšení Pavla Prokopa Zbyněk BolcekM. Sýkora Horňáková | 27.11.2024
Nová éra 5G a 6G sítí. Účastnili jsme se mezinárodního setkání ve FinskuM. Sýkora Horňáková | 25.11.2024
Ústecký kraj jako centrum filmu? Milionové dotace přináší nové šanceMichal Otradovec | 21.11.2024
Z 10 let na 12 měsíců! Akcelerační zóny mají ambici výrazně zrychlit development OZEM. Sýkora Horňáková | 11.11.2024
Klíč k úspěšné dotaci? Jen komplexnost nestačíM. Sýkora Horňáková | 30.10.2024
Aktuální dotace pro firmy. Nové příležitosti k rozvoji Deep Tech, vytvoření digitálního dvojčete a financování FVEM. Sýkora Horňáková | 8.10.2024
Druhy dotací. Zorientujte se v nich jednou provždyM. Sýkora Horňáková | 23.9.2024
Podzimní dotační příležitosti pro firmy mimo Prahu