Pracovněprávní snídaně: Odměňování zaměstnanců z právního a daňového pohledu

Odměňování zaměstnanců prochází významnými změnami a zaměstnavatelé by na ně měli být připraveni včas.

Na říjnové Pracovněprávní snídani vám naši odborníci představí nové požadavky na transparentnost odměňování, povinnosti vyplývající z evropské legislativy i očekávané změny českého pracovního práva. Vedle právních aspektů se zaměří také na aktuální daňová pravidla, zaměstnanecké benefity a možnosti efektivního nastavení odměňování. Přijďte si poslechnout praktická doporučení, jak minimalizovat rizika a proměnit nové povinnosti v příležitost pro rozvoj vaší organizace. 

Akcí vás provedou naši experti Veronika Odrobinová, Kristýna Marková a Vladimír Toráč. 

Program  

Právní část:  

• Zásada stejné odměny za stejnou práci a práci stejné hodnoty – jak ji vykládá český zákoník práce a aktuální judikatura
• Nové požadavky směrnice EU o transparentnosti odměňování a jejich dopad na české zaměstnavatele
• Transparentnost při náboru zaměstnanců – zveřejňování mzdových rozpětí, zákaz zjišťování předchozí mzdy a genderově neutrální nábor
• Právo zaměstnanců na informace o odměňování a nové povinnosti zaměstnavatelů při poskytování mzdových údajů
• Reporting rozdílů v odměňování žen a mužů (gender pay gap) a kdy vzniká povinnost přijmout nápravná opatření
• Důkazní břemeno a soudní spory o diskriminaci v odměňování – na co se připravit při kontrolách a soudních řízeních
• Připravovaná transpozice směrnice do českého práva a očekávané změny zákoníku práce
• Praktické kroky k implementaci – audit odměňování, nastavení objektivních kritérií, interní předpisy a dokumentace 

Daňová část:  

• Zdanění zaměstnaneckých benefitů v roce 2026
• Novinky ve zdanění benefitů od roku 2027
• Total reward – jak daňově optimalizovat odměnu zaměstnance 

Kde  

• Grant Thornton  
• budova Parkview, Pujmanové 1753/10a, Praha 4  
• metro C – Pankrác  

Cena  

• 950 Kč bez DPH

Registrujte se

Akci pořádáme ve spolupráci se vzdělávací agenturou 1. VOX s.r.o., přihlašování probíhá na jejich webu. Akce není určena pro poradce ani pro zaměstnance společností podnikajících v poradenství. Grant Thornton si vyhrazuje právo určit seznam účastníků.