Dne 19. března 2025 vláda schválila dlouho očekávaný návrh nařízení o podrobnostech registrace ke zvláštnímu dlouhodobému pobytu v České republice pro občany...
Filtrovat články podle:
Zobrazuje se 16 z 84 výsledků obsahu
V úterý 18. února 2025 bylo ukončeno připomínkové řízení k návrhu nařízení vlády o podrobnostech registrace ke zvláštnímu dlouhodobému pobytu pro občany...
Otázka odpovědnosti pomocníka za způsobenou újmu vůči třetí osobě se stává poměrně problematickou zejména v případech, kdy je pomocník zaměstnancem a...
V tomto článku se podrobněji podíváme na nedávné rozhodnutí Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 1209/2024 ze dne 6. 11. 2024 (dále jen „ Rozhodnutí “), ve kterém...
V souvislosti s pokračujícím válečným konfliktem na Ukrajině a migrační vlnou došlo k prodloužení rámce pro dočasnou ochranu Radou Evropské unie. V...
Novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (dále jen „ novela “), která byla schválena na konci loňského roku, přináší významné změny v oblasti...
Dne 27. prosince 2024 byl ve Sbírce zákonů vyhlášen zákon č. 468/2024 Sb. zákon o integračním sociálním podniku. Smyslem a cílem zákona o integračním...
Nejvyšší soud se ve svém nedávném rozhodnutí [1] zabýval otázkou, zda odmítnutí dechové zkoušky zaměstnancem za situace, kdy jsou důvodné pochyby o konzumaci...
Nejvyšší soud se obrátil na Ústavní soud s návrhem na zrušení části zákoníku práce. Konkrétně se jedná o ustanovení § 41 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb.,...
Soudní dvůr Evropské unie (dále jen „SDEU“) se v nedávné době musel vypořádat s předběžnou otázkou podanou Spolkovým pracovním soudem ( Bundesarbeitsgericht...
Poslední dobou je značně aktuálním a diskutovaným téma diskriminace v rámci odměňování. Jedním z nejaktuálnějších příspěvků v této oblasti je rozsudek SDEU,...
Na první pohled dvě zcela odlišná témata. Dle Ústavního soudu je však ochrana spotřebitele důležitým prvkem i při posuzování odpovědnosti zaměstnavatele za...
V souvislosti s povodněmi vyvstalo mnoho otázek ohledně toho, kdy má zaměstnanec nárok na pracovní volno a zda za něj náleží zaměstnanci mzda či nikoliv. V...
Už 1. ledna 2025 by mohla být účinná další novela zákoníku práce a zákona o státní službě a souvisejících předpisů (tzv. „flexi novela“) [1] .
Jakkoliv by se mohlo zdát, že pandemie covid-19 již zcela pozbyla aktuálnosti, její dopady a zkušenosti s ní spojené nadále rezonují společností v...
Rok 2024 je často v odborných kruzích přezdíván rokem legislativy, a to platí zejména pro pracovní právo. Po několika významných novelách stěžejních...